LES ASSOCIÉS

Diplômé en 2013 d'un Master 2 « Droit Social et relations professionnelles » de l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense, Etienne ANDREAU a obtenu le Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat et intégré la Haute Ecole des Avocats Conseils en 2014.

Etienne ANDREAU a exercé comme associé au sein de la SCP ANDREAU ASSOCIES entre 2013 et juin 2024. La SCP ANDREAU ASSOCIES est ensuite devenue la SELARL ANDREAU ARABACI AVOCATS lors de l'association avec Meral ARABACI en juillet 2024.

Après plusieurs années de pratique quotidienne du droit du travail, Etienne ANDREAU a obtenu le certificat de spécialisation en matière de Droit du Travail, avec une qualification spécifique en "Droit des relations individuelles du travail".

Etienne ANDREAU travaille aussi bien à la défense des intérêts de salariés que d’employeurs.

A destination de sa clientèle de particuliers, Etienne ANDREAU attache une importance particulière à la compréhension pleine et entière des enjeux de chaque dossier. Les stratégies mises en œuvre le sont toujours en concertation avec les clients qui gardent en toutes circonstances le dernier mot sur les orientations qu’ils entendent donner à leur dossier.

Depuis plusieurs années, Etienne ANDREAU a développé une clientèle importante dans les Antilles françaises et notamment en Guadeloupe et en Martinique (mais aussi en Guyane et à La Réunion).
 

Celui-ci se rend sur place très régulièrement et a développé une multitude de contacts locaux.

Cette connaissance poussée des us et coutumes locales permet à Etienne ANDREAU de développer une réelle expertise en matière, notamment, de relations collectives.

Etienne ANDREAU accompagne et conseille, au quotidien, différentes entreprises de secteurs d’activités très variés, afin de leur apporter les outils juridiques nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines.

Cet accompagnement se traduit notamment par la conclusion de mission d'assistance annuelle qui pour la plupart sont renouvelées d'année en année par une clientèle composée de petites et moyennes entreprises, mais aussi de quelques grands Groupes.

La mission est alors de renseigner, conseiller et orienter les dirigeants d’entreprises afin d’opter pour la meilleure stratégie à mettre en place en termes d’exercice du pouvoir disciplinaire, mais également de relations collectives.

Les activités de conseil à destination des entreprises sont donc résolument orientées vers un aspect pratique et visent à fournir aux gestionnaires du personnel des solutions réalistes et adéquates, aussi bien face à des interrogations quotidiennes que face à des problématiques exceptionnelles.

Etienne ANDREAU accompagne ses clients dans la conception et la mise en œuvre des outils, conçoit et met en œuvre les outils juridiques permettant aux entreprises d’atteindre leurs objectifs.

Etienne ANDREAU attache une importance particulière à se rendre disponible et réactif pour répondre aux sollicitations de ses clients.

Dans le cadre de son activité contentieuse, Etienne ANDREAU est amené très régulièrement à se rendre devant les différentes juridictions et notamment devant le Conseils de Prud'hommes et Cours d'Appel mais aussi devant les Tribunaux Administratifs et Cours Administratives d'Appel lorsqu'il s'agit notamment de traiter de dossiers individuels.

Etienne ANDREAU a également développé une pratique certaine du contentieux devant les Tribunaux Judiciaires pour des litiges opposant des entreprises à leur Comité Social et Economique ou encore en matière de contentieux des élections professionnelles.

Tantôt côtés salariés, tantôt côté employeur, Etienne ANDREAU est amené à assurer la défense des intérêts de clients très divers. 

En terme de clientèle, Etienne ANDREAU intervient ou est intervenu dans une multitude de domaine et d’activités différentes.

Etienne ANDREAU travaille pour des Groupes de dimension nationale et internationale, français et étrangers, des entreprises privées, des Artisans ainsi que des Professions libérales.

La population de salariés pour laquelle Etienne ANDREAU a eu l’occasion de travailler est elle aussi très variée : ouvrier, employé, cadre, ingénieur, journaliste, cadre-dirigeant,...

Etienne ANDREAU a aussi eu l'occasion de travailler avec des entreprises de portage salariales afin de les conseiller et accompagner dans ce secteur très spécifique. 

• Industrie et commercialisation des produits de luxe  ;
• Industrie et commercialisation des produits alimentaires  ;
• Les transports  ;
• La production agricole  ;
• L’audiovisuel ;
• Le traitement des déchets ;
• Le commerce de bricolage  ;
• La construction  ;
• Le secteur associatif ;
• Le particulier employeur ;
• La production de spiritueux.